{"id":4350,"date":"2022-05-02T15:42:19","date_gmt":"2022-05-02T22:42:19","guid":{"rendered":"https:\/\/hutchkids.org\/declaracion-de-patrimonio\/"},"modified":"2024-07-01T14:21:09","modified_gmt":"2024-07-01T21:21:09","slug":"declaracion-de-patrimonio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hutchkids.org\/es\/declaracion-de-patrimonio\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n de patrimonio"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4350\" class=\"elementor elementor-4350\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1c85b90 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"1c85b90\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41b2919\" data-id=\"41b2919\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec2de3a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ec2de3a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Declaraci\u00f3n de patrimonio<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0920eba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0920eba\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e3ebbe0\" data-id=\"e3ebbe0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d512c9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3d512c9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Compromiso con la equidad y la inclusi\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-958ca96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"958ca96\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Hutch Kids se compromete a fomentar una cultura diversa, equitativa e inclusiva para los ni\u00f1os, las familias y el personal. Nuestro compromiso va m\u00e1s all\u00e1 de una visi\u00f3n filos\u00f3fica, y se puede poner en pr\u00e1ctica de las siguientes maneras en nuestra organizaci\u00f3n:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6baae7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6baae7f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Para los ni\u00f1os y en nuestras aulas<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los ni\u00f1os son vistos y respetados en el contexto de su familia y de su cultura. Las identidades individuales y las diferencias culturales de los ni\u00f1os son reconocidas, representadas y compartidas dentro de sus comunidades de aula.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El plan de estudios abarca temas antiprejuicios y antirracistas que abordan temas de justicia, acci\u00f3n y aprendizaje sobre el racismo de forma apropiada para la edad y el desarrollo.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Para las familias<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se invita a los padres y tutores a compartir sus culturas, creencias y experiencias relacionadas tanto con su cultura familiar como con sus necesidades de esta organizaci\u00f3n de aprendizaje temprano.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los padres y tutores merecen transparencia y responsabilidad por parte de los profesores de sus hijos en cuanto a los objetivos de aprendizaje relacionados con la equidad y la inclusi\u00f3n, y c\u00f3mo esos objetivos de aprendizaje est\u00e1n alineados con nuestra filosof\u00eda basada en el juego, la investigaci\u00f3n y las relaciones. Los profesores compartir\u00e1n el plan de estudios y colaborar\u00e1n con las familias para definir los objetivos individuales de aprendizaje de los ni\u00f1os.  <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Nota: El personal desarrollar\u00e1 este plan de estudios en colaboraci\u00f3n a lo largo del a\u00f1o escolar.<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se presentan y apoyan las oportunidades para las familias que deseen reunirse como una comunidad entera o en grupos de afinidad para el apoyo de los padres y las oportunidades educativas.<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<div class=\"gmail_default\">\n<div>Todos los padres deben comprender que se espera de ellos que reflexionen sobre c\u00f3mo sus creencias personales, valores, culturas, identidades, experiencias escolares, etc. influyen en la forma en que interact\u00faan con los educadores, los dem\u00e1s padres y la comunidad.<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Para el personal<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los profesores deben entender que se espera que reflexionen sobre c\u00f3mo sus creencias personales, valores, culturas, identidades, experiencias de la escuela, etc. influyen en la forma en que interact\u00faan con los ni\u00f1os y organizan el ambiente del aula, y se comprometen a un aprendizaje continuo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los profesores honrar\u00e1n la riqueza cultural y la experiencia de las familias conociendo a cada una de ellas, reconociendo que todas tienen puntos fuertes \u00fanicos y acogiendo las contribuciones de las familias.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El equipo de administraci\u00f3n y liderazgo de Hutch Kids apoyar\u00e1 y colaborar\u00e1 con el grupo de Equidad e Inclusi\u00f3n dirigido por el personal para proporcionar un espacio para que el personal BIPOC se apoye mutuamente, as\u00ed como para crear un espacio para otros grupos marginados y apoyarlos, y para contribuir al crecimiento institucional continuo de HK.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">HK continuar\u00e1 proporcionando oportunidades de desarrollo profesional significativas que animen al personal a reflexionar y profundizar en sus conocimientos sobre la educaci\u00f3n de la primera infancia contra los prejuicios y el racismo, y a establecer conexiones entre los valores contra los prejuicios y el racismo y las pr\u00e1cticas de ense\u00f1anza.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Por el Consejo de Administraci\u00f3n<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los miembros de la Junta Directiva reflexionar\u00e1n sobre c\u00f3mo sus creencias personales, valores, culturas, identidades y experiencias laborales, etc. influyen en la forma en que interact\u00faan con la comunidad de HK y en c\u00f3mo prestan servicio en la Junta Directiva de HK.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los miembros del Consejo cumplir\u00e1n sus responsabilidades de gobierno para garantizar que la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n valoradas en Hutch Kids se reflejen en la sala de juntas y en la comunidad de HK en general.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los miembros del Consejo honrar\u00e1n la riqueza cultural y la experiencia de la comunidad de HK, reconociendo que todas las familias y el personal tienen perspectivas y experiencias \u00fanicas, y agradecer\u00e1n los comentarios para seguir creciendo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los miembros de la Junta Directiva apoyar\u00e1n y colaborar\u00e1n con el Responsable de Equidad e Inclusi\u00f3n para garantizar que las operaciones y pr\u00e1cticas de la Junta Directiva de HK reflejan los valores antiprejuicios y antirracistas de HK.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-289aa51 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"289aa51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nuestra atenci\u00f3n a la equidad y la inclusi\u00f3n y a las pr\u00e1cticas curriculares antiprejuicio y antirracistas ha sido una parte central de nuestro desarrollo profesional durante los \u00faltimos a\u00f1os. Nuestro compromiso de fomentar una cultura diversa, equitativa e inclusiva para los ni\u00f1os, las familias y el personal es un principio que define el plan estrat\u00e9gico de nuestra organizaci\u00f3n. Reconocemos que este trabajo es din\u00e1mico y continuo y que nosotros, como individuos y como organizaci\u00f3n, no tenemos todas las respuestas.<\/p>\n<p>Hutch Kids est\u00e1 firmemente comprometido con nuestro objetivo de convertirnos en una organizaci\u00f3n antirracista y construir una comunidad culturalmente receptiva e inclusiva. La <a href=\"https:\/\/hutchkids.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Racial-Discrimination-Grievance-Policy_Final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pol\u00edtica de Discriminaci\u00f3n Racial y Reclamaciones<\/a> tiene por objeto abordar de forma proactiva cualquier violaci\u00f3n de derechos por motivos de raza que se produzca en los miembros de nuestra comunidad BIPOC. Esto incluye: microagresiones, discriminaci\u00f3n, acoso y cualquier otra forma de mala conducta racial.<\/p>\n<p>Como parte de nuestro compromiso con la equidad, Hutch Kids mantiene nuestro <a href=\"https:\/\/hutchkids.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Land-Acknowledgment-HK.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reconocimiento de la Tierra<\/a> y el <a href=\"https:\/\/hutchkids.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Labor-Acknowledgement-HK.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reconocimiento de la Mano de Obra<\/a>.<\/p>\n<p>Conoce a nuestro <a href=\"https:\/\/hutchkids.org\/es\/personal-administrativo\/#hdavis\" rel=\"noopener\">Responsable de Igualdad e Inclusi\u00f3n<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Declaraci\u00f3n de patrimonio Compromiso con la equidad y la inclusi\u00f3n Hutch Kids se compromete a fomentar una cultura diversa, equitativa e inclusiva para los ni\u00f1os, las familias y el personal. 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