करियर
हमारे साथ अपने प्रारंभिक बचपन के शिक्षा करियर को आगे बढ़ाएं!
बच्चे कैसे सीखते हैं और कैसे बढ़ते हैं, इस बारे में बाल-केंद्रित दर्शन के साथ मजबूत उम्मीदवार धैर्यवान और पेशेवर होंगे। एक टीम प्लेयर होना चाहिए और सभी बच्चों से प्यार करना चाहिए। शिक्षा और अनुभव आवश्यकताओं के लिए खुले पदों के लिए कृपया नौकरी विवरण देखें।
हच किड्स बच्चों, परिवारों और कर्मचारियों के लिए विविध, न्यायसंगत और समावेशी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। ऐसे व्यक्ति जो पुरुष पहचान कर रहे हैं, बीआईपीओसी समुदाय के सदस्य हैं, और जो हाशिए के समुदाय का प्रतिनिधित्व करते हैं, उन्हें आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, क्योंकि उनके अद्वितीय अनुभव और दृष्टिकोण सीधे छोटे बच्चों के लिए हमारे समुदाय के भीतर दर्पण और खिड़कियां दोनों की आवश्यकता का समर्थन करते हैं।
अब हम इन पदों के लिए भर्ती कर रहे हैं:
हच किड्स वर्तमान में 2023-2024 स्कूल वर्ष के लिए निम्नलिखित पदों पर भर्ती कर रहा है जो 5 जुलाई, 2023 से शुरू होगा। आदर्श उम्मीदवार जून के मध्य में ऑनबोर्डिंग शुरू कर सकेंगे। अप्रैल या मई में शुरू होने वाले सहायक पद के लिए विकल्प)।

“हच किड्स में काम करने ने मुझे सुरक्षा और परिवार की भावना प्रदान की है जो अभूतपूर्व है। मैं अपने सहकर्मियों, छात्रों और उनके परिवारों के बीच अपने संबंधों को वास्तव में महत्व देता हूं। मैं हच किड्स में अपना भविष्य देखना जारी रखता हूं और कर सकता हूं ‘एक बेहतर कामकाजी समुदाय की सिफारिश न करें।” – कायला आथर्टन
“हच किड्स काम करने के लिए एक अद्भुत जगह है क्योंकि यह बच्चों को सीखने के लिए एक मजेदार, सुरक्षित वातावरण प्रदान करता है और विविधता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के कारण। यह काम करने के लिए एक स्वागत योग्य जगह है।” – लीला रैपसेविट्ज़
“हच किड्स ने मुझे कई शिक्षकों और स्टाफ सदस्यों के साथ अधिक अनुभव हासिल करने के साथ-साथ संबंध बनाने और टीम वर्क करने का अवसर दिया है। हच किड्स ने मुझे कई तरह से समर्थन दिया है जैसे काम करते हुए स्कूल वापस जाने का अवसर। मैं मैं यहां अपने तीसरे वर्ष में जा रहा हूं और हच किड्स में नया स्कूल वर्ष शुरू करने के लिए बहुत उत्साहित हूं।” – मिशेल ली
फ़ायदे
व्यावसायिक विकास और नेतृत्व के रास्ते
पूरी तरह से सब्सिडी वाला ओआरसीए कार्ड (सार्वजनिक परिवहन के लिए) या सशुल्क पार्किंग परमिट तक पहुंच की संभावना
चिकित्सा बीमा (नियोक्ता आधार योजना का 100% कवर करता है)
विजन बीमा (नियोक्ता 100% कवर करता है)
दंत चिकित्सा बीमा (नियोक्ता 100% कवर करता है)
401-के (नियोक्ता एक वर्ष के रोजगार के बाद 2% तक मेल खाता है)
दीर्घकालिक विकलांगता बीमा
जीवन बीमा
पेड टाइम ऑफ (पीटीओ)
सशुल्क छुट्टियां (13/वर्ष)
हमारे कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी) तक पहुंच
चल रहे व्यावसायिक विकास, सतत शिक्षा सहायता, और सम्मेलनों में उपस्थिति आपके करियर के विकास का समर्थन करती है।
- प्रत्येक संकाय सदस्य व्यक्तिगत व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देने के लिए त्रैमासिक आमने-सामने लक्ष्य निर्धारित करने वाले चेक-इन, वार्षिक समीक्षा, और कक्षा अवलोकनों से लाभान्वित होता है।
- कर्मचारियों के नेतृत्व वाली समितियों में सेवा करने के अवसर; नेतृत्व टीम की बैठकों में भाग लेना और भाग लेना; और पुस्तकालय समन्वयक, अभिभावक-शिक्षा समन्वयक, और नए किराया समन्वयक पदों पर सेवा करने के लिए।
- मासिक संकाय बैठकों में पूर्ण स्टाफ चर्चाएं शामिल होती हैं जो नीतियों और प्रथाओं पर निर्णय लेने को प्रभावित करती हैं, साथ ही शिक्षण अभ्यास का समर्थन करने के लिए आयु स्तर के संवाद भी शामिल हैं।
- सीखने वाले समुदाय – सामाजिक न्याय के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाने के लिए चयनित पाठ पर ध्यान केंद्रित करने के लिए छोटे समूहों के लिए एकत्रित होने का अवसर।
- जरूरत के क्षेत्रों की पहचान करने वाले कर्मचारियों पर विषय विशेषज्ञ नियमित रूप से उपस्थित होते हैं।
व्यावसायिक विकास
चल रहे व्यावसायिक विकास, सतत शिक्षा सहायता, और सम्मेलनों में उपस्थिति आपके करियर के विकास का समर्थन करती है।
फ़ायदे
पूरी तरह से सब्सिडी वाला ओआरसीए कार्ड (सार्वजनिक परिवहन के लिए) या सशुल्क पार्किंग परमिट तक पहुंच की संभावना
चिकित्सा बीमा (नियोक्ता आधार योजना का 100% कवर करता है)
विजन बीमा (नियोक्ता 100% कवर करता है)
दंत चिकित्सा बीमा (नियोक्ता 100% कवर करता है)
401-के (नियोक्ता एक वर्ष के रोजगार के बाद 2% तक मेल खाता है)
दीर्घकालिक विकलांगता बीमा
जीवन बीमा
पेड टाइम ऑफ (पीटीओ)
भुगतान की गई छुट्टियां (10/वर्ष)
हमारे कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी) तक पहुंच