Carreras

Haga crecer su carrera de educación infantil con nosotros.

En conjunto y dentro de cada aula, nos consideramos una comunidad de alumnos. Los profesores desarrollan y ponen en práctica un entorno positivo, enriquecedor y estimulante, adecuado a las necesidades de desarrollo individuales de cada niño. Las bajas ratios en las aulas permiten el desarrollo de relaciones seguras y duraderas entre los niños, los profesores y las familias. Hutch Kids está acreditado por NAEYC y participa en Early Achievers.

Los candidatos fuertes serán pacientes y profesionales, con una filosofía centrada en el niño de cómo los niños aprenden y crecen. Debe ser un jugador de equipo y amar a todos los niños. Consulte las descripciones de los puestos vacantes para conocer los requisitos de formación y experiencia.

Hutch Kids se compromete a fomentar una cultura diversa, equitativa e inclusiva para los niños, las familias y el personal. Se anima a las personas que se identifican como hombres, miembros de la comunidad BIPOC y que representan a una comunidad marginada a que presenten su solicitud, dado que sus experiencias y perspectivas únicas apoyan directamente la necesidad de que los niños pequeños tengan tanto espejos como ventanas dentro de nuestra comunidad.

Ahora estamos contratando para los puestos de:


Profesor principal de preescolar – Fecha de inicio: inmediata
Profesor principal de párvulos – Fecha de inicio: inmediata
Profesor de apoyo — Fecha de inicio: inmediata

Haga clic en los enlaces anteriores para obtener más información sobre cada uno de estos puestos.

«Trabajar en Hutch Kids me ha proporcionado una sensación de seguridad y de familia sin precedentes. Realmente valoro las relaciones que he hecho entre mis compañeros de trabajo, los estudiantes y sus familias. Sigo viendo mi futuro en Hutch Kids y no podría recomendar una comunidad de trabajo mejor.» – Kayla Atherton

«Huch Kids es un lugar increíble para trabajar porque ofrece un entorno divertido y seguro para que los niños aprendan y por su compromiso con la diversidad. Es un lugar acogedor para trabajar». – Lila Rapcewitz

«Hutch Kids me ha dado la oportunidad de trabajar con muchos profesores y miembros del personal para ganar más experiencia, así como construir relaciones y trabajo en equipo. Hutch Kids me ha apoyado de muchas maneras, como la oportunidad de volver a la escuela mientras trabajo. Voy a cumplir mi tercer año aquí y estoy muy emocionada de empezar el nuevo año escolar en Hutch Kids.» – Michelle Lee

Beneficios

Desarrollo profesional

Tarjeta ORCA totalmente subvencionada (para el transporte público) o posibilidad de acceder a un permiso de aparcamiento de pago
Seguro médico (el empleador cubre el 100% del plan básico)
Seguro de visión (el empleador cubre el 100%)
Seguro dental (el empleador cubre el 100%)
401-k (el empleador iguala hasta el 2% después de un año de empleo)
Seguro de invalidez de larga duración
Seguro de vida
Tiempo libre remunerado (PTO)
Vacaciones pagadas (10/año)
Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Como centro participante en Early Achievers, nuestro profesorado tiene acceso a becas y ayudas que cubren la totalidad de la matrícula de los programas de Educación Infantil en los Seattle Colleges.

El desarrollo profesional permanente, el apoyo a la formación continua y la asistencia a conferencias apoyan el crecimiento de su carrera.

Desarrollo profesional

Como centro participante en Early Achievers, nuestro profesorado tiene acceso a becas y ayudas que cubren la totalidad de la matrícula de los programas de Educación Infantil en los Seattle Colleges.

El desarrollo profesional permanente, el apoyo a la formación continua y la asistencia a conferencias apoyan el crecimiento de su carrera.

Beneficios

Tarjeta ORCA totalmente subvencionada (para el transporte público) o posibilidad de acceder a un permiso de aparcamiento de pago
Seguro médico (el empleador cubre el 100% del plan básico)
Seguro de visión (el empleador cubre el 100%)
Seguro dental (el empleador cubre el 100%)
401-k (el empleador iguala hasta el 2% después de un año de empleo)
Seguro de invalidez de larga duración
Seguro de vida
Tiempo libre remunerado (PTO)
Vacaciones pagadas (10/año)
Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP)